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高管，一個隱秘而又令人羨慕的職位，在任何一家公司，每一位想往上走的年輕職場人，都想要達到這個職位，實現自己加薪升職的人生理想。

高管掙得多嗎？那是當然，一般能夠做到高管級別的人，特別是上市公司高管，在所處的行業里都有深厚的人脈、資源積累，都能隨時獨當面面，肩負起公司的使命，理應比普通員工掙得多。

但是具體會掙到多少？這恐怕是無數人關心、想打探但是又礙於職場關係而難以確切知道的事情。

好在A股信息披露越來越透明了，文娛商業觀察經過長時間梳理，終於集齊了A股影視類公司高管年薪排行榜，這個數據的集結非常有意思，快來看一看你的領導一年掙多少錢。

50%高管年薪60萬以下，最低人均35萬元

在影視劇或者普通員工的想象里，高管們一個個都開著豪車、交際於行業頂級圈層，動不動就頭等艙飛這飛那，一定年薪百萬甚至更多吧？

是，的確有人年薪超過百萬、甚至達到千萬元級別，總體情況來看，人均的確過百萬，達到117.7萬元；但是大部分A股影視公司高管人均年薪都達不到這個水平，其中70%處於百萬元以下。

並且根據文娛商業觀察的統計結果來看，有超過50%的上市公司高管人均年薪是低於60萬元的，這就意味著他們每個月的薪資差不多5萬元，有些國有性質的上市公司困於體制內的原因，整體的薪資水平非常低。

比如有江蘇國資背景的幸福藍海，高管人均年薪只有35萬元，換算成月薪每個月不足3萬，這個價格連鵝廠或者阿里的中層員工都不如，可見並非所有的上市公司高管都自帶光環，薪資這事兒要分行業分公司。

很多人可能會說，難道月薪5萬元不高嗎？這很可能是大部分三四線城市普通工人一年的工資，他們一年辛辛苦苦，任勞任怨，可能每年的收入才能勉強上5萬元的水平，高管們一個月薪資5萬還不滿足嗎？

月薪5萬的確是很高，但是上市公司的高管們基本上多是行業裡面最頂尖的TOP5級別人物，以他們的能力和資源，在一線北上廣這樣的城市裡面，月薪5萬元真的不算高，因為他們可以創造更高的價值。

完美世界高管人均年薪576.61萬元成TOP 1，力壓萬達

文娛商業觀察曾經在一篇解讀萬達電影年報的文章（王健林父子分紅過億、高管年薪千萬，萬達電影真豪！）里寫過一個有趣的觀點，即萬達電影高管年薪千萬元。

根據萬達電影2017年公布的高管薪酬數據，總裁曾茂軍當年稅前報酬總額為977.5萬元，執行總裁劉曉彬的稅前報酬總額為831.8萬元，都十分接近千萬元的數字。

並且上漲的幅度很快。根據資料，曾茂軍2015年的稅前報酬為600.28萬元、2016年進一步上漲到900萬元，上漲幅度達到50%；待到2017年達到千萬元的歷史新高。

高管千萬元年薪，這是個什麼概念？

從單個數字上來說，的確登頂A股影視公司高管年薪排行榜，從文娛商業觀察的排行榜裡面可以清晰地看到，萬達電影總裁曾茂軍的年薪是其他人的幾倍、甚至是數十倍，的確堪稱豪。

這只是從單人年薪來看的，從高管平均薪資來看，萬達電影的人均394.61萬元要遠遠輸給完美世界的576.61萬元天價。

為什麼？

道理很簡單，你千萬別以為萬達對所有高管都是這麼大手筆的，近千萬的年薪只有總裁和執行總裁兩人，剩下的副總裁都是平均接近200萬元，整體差距非常大，一平均下來就會變得相對縮水。

而完美世界則不然， 雖然董事長池宇峰拿737萬元沒有萬達的曾茂軍千萬元高，但是手下的副總裁級別高管稅前報酬都在400萬元以上，這就導致完美世界高管平均年薪變身TOP1。

完美世界2017年高管薪酬領取情況請輸入圖說

拿高薪還是拿股份，對於高管來說這是個問題

萬達電影和完美世界的高管在整個行業裡面算是超高薪狀態的，但是這也不必羨慕，因為這兩家公司的高管是沒有股份的；在這兩家公司里除了創始人級別的有股份之外，其他高管的角色更像是職業經理人，因此對公司的忠誠度會相對弱一點，特別是萬達高管來來往往留不住人已經是一種常態。

而其他大部分上市公司，雖然高管平均給的低，但是會授予大量的公司股份。以最經典的葉寧為例，他現任華誼集團層面副總經理，分管電影，此前曾經任萬達院線（萬達電影前身）的總經理。

他在萬達院線任職期間，2013年6月份一直是從院線公司領取報酬的，但是後來改為在集團層面領取工資，根據萬達院線上市時的招股書顯示，2013年1-6月份他從萬達院線領取報酬額為177.88萬元，接過他總經理一職的曾茂軍全年薪酬為239.85萬元，可以大膽想象，如果他不從萬達體系內離職，他在2017年的薪酬也一定會達到千萬元水平。

葉寧2013年在萬達電影薪酬領取情況請輸入圖說

但是他畢竟在2016年初選擇離開萬達加盟華誼，華誼2017年給他的薪酬為141.40萬元，還不及他在萬達2013年的水平，難道他這種級別的高管會自降身價嗎？

葉寧2017年在華誼兄弟薪酬領取情況請輸入圖說

當然不可能，因為華誼給他大量的股票，根據華誼2017年的年報，葉寧持有華誼267.89萬股高管鎖定股，按照目前華誼股價8.76的歷史性低價來計算，這部分股票市值約為2346.72萬元。

這意味著3年鎖定期之後，葉寧理論上就可以將這部分股票套現，屆時就可以彌補萬達和華誼之間的工資差。

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