來源:知性範(zhixingfaner)

會抱怨的女人,身心更健康。
女人天生是情緒動物。現代女人壓力又那麼大,既要忙事業,又要忙家庭。
累了,抱怨幾句。其實只是一種變相的撒嬌。
但不知道從什麼時候起,抱怨也抱怨不得了。
「抱怨是中國女人的通病、負能量。」
「愛抱怨的女人長得醜。」
「你知道你老公為什麼下班不回家嗎?因為你太愛抱怨。」
不知何時,正能量成為了一種道德綁架的工具。有人專門喜歡給別人扣上「負能量」的帽子。
「大凡物不得其平則鳴。」人之本性。卻偏偏有人要求我們忍氣吞聲,窩窩囊囊地活著,麻木得像行屍走肉一樣。
毫無原則地不抱怨,其實不是什麼正能量,動不動就用「正能量」綁架別人的,才是真正的負能量。
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《中國夢想秀》一期節目:一對親生父母在孩子一個月左右的時候將其拋棄,二十幾年的生活,親生父母從未前來探望,養父母對女孩來說才是真正的原生家庭。
一個月前,節目組打去電話,讓女孩參加認親節目,在舞台上,面對周立波犀利的提問,以及親生家庭的血緣綁架,女孩並未失態,而是很有節制將自己的抱怨和不滿表達出來:
「不能夠理解,為什麼親生父母二十幾年,這麼近居然都沒過來看過我啊!」
這時候,周立波卻以心靈導師之名,指責女孩狹隘、不寬容,強調女孩只有理解父母的難言之隱,接受父母才能得到最大的幸福,而不是抱怨父母。
中國人總是習慣於掄起道德的大棒,要求你放下自我,在問題都還沒解決之前,便用道德、心靈的雞湯告訴你:所有的痛苦都值得原諒,所有的不幸都不應抱怨。
陳志遠教授說,我們有權而且也應該正視我們的不幸福。有時候抱怨恰恰是解決問題的開始,是將所有的合理訴求與現實的缺陷做一個合理的清算。
所有不分青紅皂白的原諒和絕不抱怨,不是逃避現實的麻藥,麻痹了他人,也麻痹了自己,最終的苦頭卻還得獨自咽下。
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《世界管理人》雜誌曾列出企業中「非炒不可的十種人」,其中第五種必炒的人為「受到委屈堅決不抱怨的人」。震驚之餘,又覺得頗有道理。
理由有二:第一,性格封閉,習慣性將所有的委屈、不滿積壓在心理,不解釋、不發泄,也不敢面對,久了,肯定出問題。
第二,另有所圖,可能是為防止「打草驚蛇」而等待報複,也可能是在「委曲求全」中爬上高位,一旦得逞,後果絕對嚴重,別人過去怎麼委屈他的,他也將變本加厲。
總之,這不是一個正常人應有的心理常態,對企業來說,兩種可能都是「毒瘤」。
事實上,中國是世界上最不愛抱怨的國家:
曾經有一個關於的排名顯示,最愛的抱怨的國家裡,第一是瑞士,第二是英國,第三是澳大利亞,第四是加拿大,這些國家幸福指數都很高。中國,排在倒數第三,倒數第一的是朝鮮。
所以龍應台從美國回到台灣的第一反應是:中國人,你為什麼不生氣啊!你為什麼不抱怨?你為什麼不憤怒?你為什麼對所有的委屈都無動於衷?
因為所有的雞湯都在告訴我們:抱怨的人生有多黑暗,不抱怨的人生有多光明。
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心理學家肖航說:「學會在沮喪的時候抱怨,是對自己最有效的保護,如果你不說出來,就只能被埋葬在一個人的悲哀中。請相信,抱怨能夠撫慰傷痛。」
·抱怨是負面情緒的出口
為了解決員工的情緒問題,日本松下公司公共關係部還專門設立了「出氣室」,裡面擺著公司大大小小行政人員與管理人員的橡皮雕像,旁邊還放著木棒、鐵棍。
假如哪位員工對自己某位主管不滿,心有怨氣,可以隨時來到這裡,對著塑像吼叫、咆哮,拿鞭子抽,甚至是用鐵棍砸,為的就是讓不滿的情緒有個釋放的出口。
從心理學的角度分析,負面情緒的積蓄和沉積會嚴重影響人的精神和心情,不僅會降低工作效率,還會破壞人際關係以及家庭和睦。
不抱怨看似豁達,不過是將傷口暫時隱藏了起來,一旦負面情緒積壓過多,所有的不滿和憤怒終將如洪水猛獸般傾瀉而出,結果也將是毀滅性的。
·增進情感的潤滑劑
劉瑜說:「檢驗友誼的唯一標準,就是兩個人能否在一起說別人的壞話。」
一個人如果從來不曾對你抱怨,一副堅強淡定、雲淡風輕的樣子,不是他的心態有多好,唯一的可能就是:他跟你不熟。
一個人如果從喜歡對你抱怨變成不再對你抱怨,那麼也絕對不是她的心態突然提升變得有多好,而是你兩的關係要黃了。
人們往往把抱怨作為與人開始交流的最有效手段。人們之所以愛從負面的角度切入話題,是因為負面的角度比正面的角度更能引起大家的共鳴,從而拉近彼此之間的距離。
如果你想和某個同事拉近關係,最好的辦法就是找個安全的地方,吹著啤酒,把你們的SB領導臭罵一頓。
·抱怨是種潛在的力量
這存在於目的明確的實用型的抱怨中:就是把自己心中的不滿傾瀉出來,以此來解決問題、改變現狀。
比如,你向酒店的經理抱怨很早就被垃圾清理車吵醒,其目的是為了能換一間更安靜的房間或者樓價打折;你向上司抱怨總在堵車,是為了讓他考慮打卡時間是否能寬鬆些。
而如果你向公車上的臨座抱怨堵車,只是想通過共同話題聊聊天,以打發時間;你衝著丈夫大聲吼叫,其實是為了讓他把注意力集中到你身上來,這都是有目的性的抱怨。
只是,我們通常都不自知。
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人在抱怨時,其實是給情緒一個合理的出口。當你向家人傾訴自己在工作中受到了多少委屈時,並不是尋求解決方案,而是在這個宣洩的過程中,你希望得到更多的關注和理解。
心理學上稱之為有效釋放,對心理和身體來說,都是好處。你傾訴了自己的煩惱,而身邊的人也藉此了解了你的狀況。
當然,前提是,你懂得正確抱怨。
一次有位男同學請我們去吃他兒子的百日飯。結果他的嬌妻因身體不適臨時不過來了。把我們領到飯店,這位男士把菜點好後先打包了一份幹炒牛河,給老婆送過去後才回來入座。
事後我們才知道,他老婆是個抱怨狂:他加班了就抱怨他加班;他不加班了就抱怨他工作不努力。
最要命的是,他老婆經常在眾人面前抱怨他的不是,那次的小兒百日宴便是個例證,滿滿幾桌人,說不來就不來,讓老公下不來台。
這樣的抱怨簡直就是折磨,自己的情緒是發泄出來了,身邊的人便要遭殃了。不久前,聽說他們夫妻已經分居了。
並不是所有的抱怨都能換來擁抱和理解,抱怨也分對象、分場合、分時機,更分尺度,一個好的抱怨應該是「有效抱怨」,而不是無理的發泄。
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·不做攻擊,說明自己的需求
帶著鉤子的抱怨,永遠都不會被對方接受,人的心理都是相通的:沒有人會赤裸裸被對方指責,與其攻擊對方的言行,不如告訴他你內心的真實感受。
充滿指責的抱怨,才是真正的關係殺手。在最親近的人面前袒露自己的脆弱和傷痛,並且為自己的脆弱傷害負起責任,才是正確抱怨姿態。
·聚焦具體行為
如果你想在抱怨之後得到更多的收穫,那麼抱怨要具體就是必備法則了,比如吃飯從來不洗碗,比如髒襪子都是到處亂放,比如起床後從來不整理被子……
而不是一上來就是上綱上線,那樣的抱怨永遠不會有什麼實質進展,唯一的可能就是,儘可能地離你遠點。
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·注意場合,絕不在公開場合抱怨
時機很重要,找個好時間才能讓的抱怨事半功倍,只是說起來容易做起來難,從來都是見機行事、見縫插針。
好的時機沒有法則,但你可以避免壞的時機,比如絕不在人多的時候抱怨,讓對方下不來台是絕對不會有好果子吃的。
·注意抱怨的次數
祥林嫂的例子大家都熟悉,抱怨絕不是萬能的靈藥,更像是行走的春藥,用多了,損耗了自我,效果也沒那麼靈了。
如果你不想提前進入怨婦或是怨夫的階段,那麼一天抱怨的次數不能超過一次,一周的次數不能超過三次,多了,後果絕對是你不能承受的。
美國作家喬希比林斯說:「我討厭發牢騷,我總是渴望和平,但是吱吱叫的輪子,總能得到油。」抱怨是門真正的藝術,要智慧,也有節制。