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一年最赚钱的时候,《纽约时报》旗下网站员工罢工要求涨工资


(观察者网讯)据美国《华尔街日报》11月25日报道,在今年美国的“黑色星期五”购物节(26日)开始前夕,美国《纽约时报》旗下商品评论网站Wirecutter的员工在25日发起了一次罢工活动,要求公司管理层提高部门的工资待遇。

Wirecutter网站工会还呼吁用户在此期间尽可能“抵制”该网站。工会的负责人表示,“黑色星期五”购物季是每年该网站最赚钱、最繁忙的时间段,选在这个时机罢工,也是为了展示员工为公司创造了多少价值。

《华尔街日报》报道截图

据介绍,Wirecutter是一个面向美国消费者发布购物指南的网站,涵盖从路由器到猫砂等各种各样的商品。2016年,《纽约时报》收购了Wirecutter网站。

Wirecutter网站主要通过与亚马逊等网络销售商建立合作伙伴关系来获取收益,当消费者通过网站上的链接购买商品时,网站就会从销售中获得一部分佣金。在此基础上,《纽约时报》又在今年9月为该网站推出了独立的付费订阅服务。

《纽约时报》旗下的商品评论网站Wirecutter网页截图

但Wirecutter员工在薪资待遇方面一直与《纽约时报》管理层存在着矛盾。网站工会表示,他们已经与《纽约时报》就合同问题进行了两年的谈判,但管理层一直不愿做出让步,拒绝改变向该部门员工支付低薪的不公平行为。

报道称,员工们要求公司保证每年工资涨幅为2.5%,并提高四个不同工资段的最低工资水平。他们还希望公司能在第一年为该部门全体员工增加总计30万美元的工资。但直到目前为止,《纽约时报》管理层只同意保证每年1%的工资涨幅,同时许诺可能会根据绩效提高工资。

面对谈判僵局,Wirecutter网站的工会决定用一次罢工活动做出回应。当地时间11月25日,即今年美国“黑色星期五”购物季(26日)开始前夕,网站工会通过社交媒体宣布罢工。此次罢工将一直持续到11月29日的另一波购物高峰“网络星期一”结束。

11月18日,Wirecutter网站工会举行集会要求涨工资 图自社交媒体

Wirecutter工会主席、该网站高级特约撰稿人尼克·盖伊(Nick Guy)表示,这正好是网站每年最赚钱的时间,也是员工们需要加班加点不间断干活的时间段,“我觉得这正是一个展示我们为公司带来了多少价值的合适机会。”

工会也在一份声明中表示:“我们的员工在‘黑色星期五’购物周24小时工作,这是我们一年中最忙也是最赚钱的时候,我们在假期加班为读者服务。我们的劳动持续为《纽约时报》带来创纪录的营收,并帮助Wirecutter在上个季度增加了1万名付费订阅用户。”

除罢工活动外,Wirecutter工会还呼吁用户们在“黑色星期五”购物节期间尽可能少用该网站。盖伊表示,工会希望们读者能够“抵制”网站,包括不要通过网站的内容访问或购买产品。

不过盖伊也强调,这并不是一次无限期的罢工,员工们依然会在29日回到岗位,“到时候我们会看看协商的情况怎么样,希望我们能够以一种对我们员工公平的方式来解决这个问题。”

为弥补罢工对部门员工造成的收入损失,盖伊提前在筹款网站上开通了一个筹款页面。报道称,截至当地时间25日上午,这个页面已经为Wirecutter员工募集到3.2万美元的资金。

美国福克斯新闻称,这场罢工行动也得到了包括许多美国同行的支持,他们呼吁读者响应工会的号召。例如《纽约时报》科技记者谢拉·弗兰克尔(Sheera Frenkel)在推特上写道:“提醒一下,Wirecutter工会正在罢工。从现在起一直到‘黑色星期五’期间,不要点击任何Wirecutter网站的链接。”

《纽约时报》记者戴维·阿尔巴(David Alba)更是批评称,“所有Wirecutter员工都支持从今天起开始罢工。《纽约时报》宁肯把工作分配给中层经理和自由职业者来给你推送这些文章,也不肯向Wirecutter工会支付总共30万美元的加薪并通过66名工会成员分配。《纽约时报》手里头可是有10亿美元现金!”

福克斯新闻称,许多《纽约时报》记者都在社交媒体上声援Wirecutter员工的罢工,呼吁用户在罢工期间尽可能避免使用Wirecutter网站。其他一些美国新闻机构和纽约市的“进步团体”也都对罢工表示了支持。

《华尔街日报》指出,由于美国各地的工人对待遇的要求在持续提高,诸如谷物和零食生产商家乐氏公司、农业和林业产品供应商约翰·迪尔公司等美国知名企业近几年也都发生过类似的罢工运动。随着近期美国劳动力紧张、离职员工数量增加,此类员工与公司间的僵局也限制了企业进一步扩大规模。

对于Wirecuntter员工的抗议,《纽约时报》管理层很快做出了回应。该报负责沟通的副总裁丹妮尔·罗德斯·哈(Danielle Rhoades Ha)称,管理层正在积极与工会合作,试图达成一项集体谈判协议,“从而继续奖励我们员工为《纽约时报》成功做出的贡献,我们期待在谈判桌上继续协商。”

她表示,《纽约时报》管理层已经提议在12月初开展谈判,目前正在等待Wirecutter工会的回应。

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