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美国教师被迫卷入国内“文化战争”:两年超160人丢掉工作


【文/观察者网 刘程辉】

“佛罗里达州,一名教师因在教室门口悬挂‘黑人命也是命’旗帜而丢掉了工作;

马萨诸塞州,一名教师因发布视频谴责批判性种族理论而被解雇;

加利福尼亚州,另一名教师则因为在社交平台批评要求戴口罩的规定而遭解雇……”

随着美国社会在政治、种族、性别认同等问题上的矛盾和分裂持续加剧,美国教育工作者被迫卷入了一场“文化战争”,越来越多的教师如履薄冰,因为一旦他们的言行涉及争议话题,“一面旗帜、一段视频哪怕一项作业,都可能意味着教师生涯的终结”。

《华盛顿邮报》6月16日报道指出,过去两年,至少有166名美国教育工作者因“不恰当言行”而被迫辞职或被解雇,全美至有28个州都报告了这样的情况。值得注意的是,这一统计数字还可能被严重低估了,因为很多地方的类似事件并没有被报道出来,事件背后的原因也不为人知。

《华盛顿邮报》:美国教师们卷入“文化战争”,许多人被迫辞职

《华盛顿邮报》统计显示,在被纳入统计的166名失业的教育工作者中,74人是被校方解雇的,其余92人则是自愿或迫于压力辞职,过去两年平均每周失业的教师人数大于2人。这些事件遍及全美至少28个州,其中加州、俄勒冈州、得克萨斯州、宾夕法尼亚州和纽约州发生的事件最多(每个州8起)。

在被解雇的教师中,有35名教师因宣扬“保守信念”而失去工作,33名教师因“自由信念”而失业。他们要么在课堂上讨论有争议的话题,要么因为在课堂内外表达的观点引发了他人的异议。

这些教师的失业也给美国教育工作者敲响了警钟,他们担心未来情况只会变得更糟,因为立法者试图对教师谈论政治、种族、历史、性别认同、性取向等话题的方式施加限制,这进一步为校方把教师赶走创造了法理基础。而且从目前的情况来看,很多与教育有关的法条措辞相当模糊、宽泛和不明确,人们担心这会导致教师在无意中触犯法律。

去年11月,新墨西哥州阿尔伯克基的人们在教育部门外抨击批判性种族主义(美联社图)

本文开头提到的那名佛州教师名叫艾米·多诺福(Amy Donofrio),她供职于一所高中,学生主要是黑人。在2020年的“弗洛伊德遭警察跪杀”事件发生5个月后,她在教室门口挂上了一面写着“黑人的命也是命”标语的旗帜,以表达对她的黑人学生的重视。

然而,她的举动却引发了时任佛州教育专员的共和党人理查德·科科伦(Richard Corcoran)的不满。这名共和党官员在公开演讲中称,“多诺福的整个教室都在纪念‘黑人的命也是命’,我们得确保将她终结掉。”

于是,多诺福因为一面旗帜而丢掉了工作,尽管她认为这一举动与政治无关。如今,她不确定自己还是否会回去教书。

在另一个案例中,马萨诸塞州48岁的高中教师卡莉·麦克雷(Kari MacRae)去年9月被解雇,这与她在Tik Tok上发表的一段视频有关。

麦克雷在这段视频中表达了她想参选学校董事会的原因。她指出了美国现代公共教育的缺陷。她表示,学生们并不清楚自己的国家是建立在种族主义的基础之上,自己之所以参选董事会,也是为了让学生“不被灌输批判性种族主义理论”。她还认为,老师不应在课堂上教授有关性别认同的理论。然而,她的言论引发了当地一些居民、家长和学生的不满,校方因此以“在社交平台上发表不当言论”为由将其解雇。

麦克雷无奈地为自己辩解称,她支持LGBTQ群体,并相信人们可以随心随遇选择性别,只是教师不应在课堂上向学生灌输这种理论。

“我认为问题在于,孩子们在很小的时候非常容易被塑造,如果他们被过早地灌输某种东西,他们就可能会走上特定的道路。”

多诺福和麦克雷的遭遇,只是众多美国教师的缩影。

美国“教育个人权利基金会”K-12拓展部主任邦妮·斯奈德(Bonnie Snyder)表示,公立学校的教师在课堂上通常不享有同样的言论自由,因为他们扮演着政府代理人的角色。

“教师是被雇来讲授国家批准的课程的,传达的是政府想要的表达。这些老师们一旦偏离指导方针,就会陷入异常艰难的处境。”斯奈德说。

美国全国教育协会主席贝基·普林格(Becky Pringle)直言,美国的教育工作者“正成为文化战争的焦点”。实际上,本就面临疫情压力的很多教师,仅仅为了考虑“能教什么或能讲什么”就已经精疲力尽了,更不用说后续与校方引发的一系列不快。正是在这样的压力下,一些教育工作者将避免教授敏感话题。

普林格预测,未来几个月教师们被解雇或辞职的浪潮只会越来越大。“教师们不想再继续从事这样的职业了:有时他们只是想为学生做正确的事情,但不料却被口头攻击或指控,这已经在行业引发了寒蝉效应。”

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