简书简述

现在做什么,能让5年后的自己不后悔?


文/林小白

现在做什么,能让5年后的自己不后悔?

01

前两天,看了一篇文章,名为《22岁问27岁,五年会发生什么?》,我个人很喜欢。看完文章,我不自主地想,5年前的我是否会觉得当下的自己是她想要的?幸运的是,得益于这3年自己的成长,站在5年前我回头望,觉得这5年没有白过,我也十分庆幸自己成长为现在的样子。

说来也巧,大约5年前,我开始每年写一个梦想清单。起因就是5年前的我,看了《遗愿清单》这部电影,电影看完,就立即学着影片主人公,写下了一些觉得人生中要去做的事。比如出书、每年至少旅行一次等等,然后每年勾选几个自认为今年能够做到的,去做到它。

就这样,梦想清单里被划掉的事项越来越多,自己好像也变得更好了一点。

现在做什么,能让5年后的自己不后悔?

《遗愿清单》

梦想清单怎么写呢?很多人都说过了,其实就是想到什么写什么,但要保证写下的事情是你真正心动、真正想去做的。

写是其次,做才是关键。所以我才会每年从中选择今年能够完成的,然后把这个目标细分,也就是提出一二三四自认为能达到这个目标的措施,一步步去做。A方案失败换B方案,B方案失败换C方案。但你去做了就会发现,方案永远备得太多,往往你才试了两个甚至一个方案,目标就达成了。可见,当我们没去做一件事情之前,总会习惯性地把它想得很难。

02

约两年前,我接触到了另一个比梦想清单指向性更强的,能够让自己的日子不虚度、变得更好的方法。我不知道它具体的名字,就先把它称为“步步为营清单”好了。

“步步为营清单”就是指“愿景规划—列出条件—找出方案—分解量化—反馈检查”这5个步骤,它是一种思维方式,也是一种管理方法。它比梦想清单目标性更强。

现在做什么,能让5年后的自己不后悔?

1)愿景规划,说白了,就是问自己“5年后我想成为怎样的人?”

这个问题,你可能在很多文章里都看到过,也曾问过自己,但你可能忽略了一些注意事项。

当你问自己这个问题的时候,构想出来的自己应该要有画面感,而不是干巴巴的一些字眼,比如成功、家庭美满。你应该让“5年后的自己”成为一个3D的画面,就是当你想到“5年后的自己”的时候,脑海中必须浮现你正穿着怎样的衣服,梳着怎样的头发,和谁一起,正在哪里做什么,你的神态或表情是怎样的。

好比你是穿着精致的白衬衫、灰色西裤、高跟鞋,在会议室里听下属汇报?还是把头发随意在脑后一扎,穿着舒适的衣服,在厨房忙东忙西,身边是可爱的儿女以及温柔的丈夫?

这个过程可能会花上你几天的时间,不要急,尽量遵从自己的内心,直到你的脑海中有了具体的画面,然后把这个画面写下来。它将成为你往后一切努力的方向和根源。

2)列出条件,即现在的你要想成为脑海中5年后的自己,你需要哪些条件?

举个例子,5年后的你是职场女精英的形象,而现在你只是一名普通行政人员。众所周知,行政类的发展比较有限,因为门槛较低,很难能做得很好,也很难往上走得很远。因此,你可以列下一些条件:例如在5年内做到行政主管的位置,换到更具挑战性、升迁更快的岗位等等。

刚开始列条件时,可能不完整、不严谨,但不用急于求成。不知道具体需要什么条件的,可以问问阅历丰富的前辈,或是上网搜索答案。

3)找出方案,即为了达成列出的条件,你需要做出哪里努力?

还是以上面提到的“职场女精英”的愿景为例,现在作为一名普通行政人员,你必须问自己“我拥有什么样的资源和优势?”、“我要实现这个目标必须具备哪些必要条件?”、“我可以采取什么方法解决它们?”……

通过自问,找到可以去尝试的方法,在此基础上,提炼出一份概要的计划,并对它反复进行打磨,多做和目标相关的事情,少做和目标无关的事情。

4)分解量化,你需要把上一步做得概要计划变得更加细化、有效。

还是拿“职场女精英”的愿景来举例。一般行政人员一分析,觉得自己要实现这个愿景,首先需要转换工作内容,让自己从更多无关紧要的工作抽身,调到其它更具挑战性的部门。

而“分解量化”就需要你为这个步骤设置一个时间节点,你给自己一个截止期限,在此之前必须要能换岗,如何换岗呢?首先要展现出你有胜任其它岗位的能力,然后还需要领导的支持等等。再细化的措施也需要一个时间节点。

总之,分解量化就是让你知道“我需要在什么时间点,达成什么样的进度?”这样你的概要计划才有可能实现。

原则上,分解量化概要计划之后,就不要频繁地去改动它。所以,一开始制订的时候,要根据实际情况控制好强度,最好设置在“付出一定努力就能够达到”的程度。这样才能对自己起到鞭策和激励的作用。

5)反馈检查,就是在隔一段时间之后,一般是在一个时间节点完成后,看看目前这个进度当初制定的计划是否还适用?

有的时候进展顺利,或是你发现有更好的方式可以满足条件,都可以及时对规划进行修改和调整。

这就是“愿景规划—列出条件—找出方案—分解量化—反馈检查”的“步步为营清单”,目标指向性强,一环扣一环,看起来就十分理性。如果你很清楚自己要什么,用这个方法绝对会让你颇为受益。

03

当然,其实还有一种方法能够让你减少悔不当初的遗憾,或是弥补一些过往的错失。这个方法我是在恶魔奶爸那里看到的,叫“时空穿梭法”。我也实践过,觉得方法的指向性、实施性介于以上两个方法之间,它不像梦想清单那样随心所想,也不想步步为营清单那样细致缜密复杂。

它其实很简单,就是找一处地方,找个不被打扰的时间段,认真回想,写下你最后悔、最希望能穿越回去改变的一些事情或者个人特质。

拿我自己为例好了,我当时写的是,如果我能穿越回去,我希望到一线城市上大学,而不是选择离家近的省份;我希望一毕业就先到一线城市闯一闯;我希望在上大学期间,每年寒暑假都去海外深度旅行。

现在做什么,能让5年后的自己不后悔?

文字太多了,为了阅读体验,加张图

当写好这些你渴望改变的事情之后,再开始想,如果按照现在的生活轨迹往下走,到了晚年,你认为这时如果上天给你重来一次的机会,你会回到现在改变那些事情?

比如我写的是换一份更有挑战性的工作。

总之,把你认为现在的某些可能会让晚年的自己后悔的事写下来。

之后,对照你前后写下的事情,开始分析。你会发现有些事很难弥补了,比如去一线城市上大学、在上大学期间去海外深度旅行,但是我们可以转换思维,找到替代性方案。大学和第一份工作没有选择一线城市,可以现在去,倘若现在去不了,那有没有可能找到一份需要频繁出差一线城市的工作呢?而深度旅行,则可以用现在的年假来弥补。而换更有挑战性的工作,则是能做到的,那就现在去做吧。

把这些事写下来,时常看一看。告诉自己,这是我的第二次机会,我要好好把握,不能像前一次一样再浪费了。

以上就是我认为能让5年后的自己不后悔,甚至感谢当初的自己的三个工具。梦想清单涵盖面最广,最有温度和乐趣,适合站在整个人生的维度来运用;步步为营清单目标性最强,最严肃理想,更适合职场发展;时空穿梭法,最具反思。

这三种方式,你可以选择自己喜欢的那一个去执行或是多个结合去落实,在思考与行动中与5年后的自己不期而遇吧,然后说一声,终于不带遗憾地遇到你。

—END—

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作者简介:林小白。热衷旅行,热爱写作,正过着白天写公文、晚上写故事的生活。